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面试指南,求职必看 !!!

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* 心态平和

​ 你只是去面试当一个小程序员,又不是面试当CEO,有什么好激动的。即便是面试当CEO,也不是这世上的一个普通存在。地球上的CEO该有几十万吧,多你一个不多,少你一个不少。

* 面试是有成功概率的

​ 你是小施瓦辛格,但对方喜欢蔡徐坤;

​ 你是小林志玲,但对方有可能是gay。并不是你优秀对方就会喜欢你。

* 前20次面试肯定有一家是成的

​ 群主没有见过面试20家还没收到Offer人。所以不要一次失败就泄气。

* 一般IT公司不缺钱,只缺人,缺有能力的人

人家都不缺钱,你就不要给人家省钱了。往高了要,让对方觉得值。

千万不要以为要得低对方会更满意。恰恰相反,要低了会坏事,人家觉得你太菜,会拖后腿。

* 穿着要合适

如果面试研发,就休闲装。

如果去面试销售/运维/施工,就得穿正装。

* 发型

研发人员的发型不会太夸张。

如果你整一个陈奕迅的发型,人家会认为你适合当歌手,但对不起,不适合当程序员。

工作以后,面对同事的时间要远远多于面对家人的时间。他将和你每周共享5个白天,甚至夜晚。所以没有人想招一个另类放在自己身边,给自己找不愉快么?

* 面试流程

​ 一般先做笔试。笔试通过之后,HR和技术官分别面试。

​ 记住,面试你的那个技术官,就是你入职之后的领导。他对你是否满意,是决定性的。

​ HR对你是否入职不起决定作用,无需在她面前搔首弄姿。

* 哪些因素会导致面试失败?

- 笔试成绩差,直接走人

- 对方今天心情差

- 对方即将离职

- 你很强,但公司没有这样的位置适合你这样的强人

- 对方发现你太沉闷

- 对方发现你和他不是一类人

- 对方发现和你相处不愉快

- 对方发现你听不懂他的话。

- 对方听不懂你的话。

- 对方发现你实际根本不会写代码

* 答不上来怎么办?

要记住,对方从不认为你可以百分百的回答问题,你只需要陈述自己的理解即可。

* 怎么知道对方是否满意?

小于20分钟的,一般没戏,时间太短说明人家不想在你身分浪费时间。

时间越久,越有可能,比如超过1个小时之上。要知道对方是很忙的,不会在你一个不可能的身上花费1个小时以上的时间。

如果对你满意,面试的最后会向你介绍他们公司的情况,比如业务范围,人员情况,公司福利,等等。

* 如何让对方喜欢你?

- 说他想听到的话

- 承认自己比对方差很远

- 表现自己和对方是同一类人,有相同的价值观

- 言里行间表现自己的上进心

- 表现自己的钻研精神

- 表现自己愿意加班

* 你为谁负责?

你并不是为公司负责,你要对你未来的老大负责(就是面前的这个人)

* 你的职责是什么?

你为老大解决问题。你从不制造问题,你是来解决问题的。

附:2019年Java最新面试指南80题*(点击链接进入)

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